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黑龍江建龍獲2024年國際質量管理小組會議（ICQCC）一等獎
【摘要】11月15日，在斯里蘭卡召開的第49屆國際質量管理小組會議（ICQCC）上，黑龍江建龍焦化廠紅火圈發表的《減少干熄焦焦罐轉運系統故障次數》榮獲一等獎（金獎）。這是建龍集團首次在國際質量協會交流活動中亮相并斬獲最高獎項，實現了自主管理活動的新突破。
11月15日，在斯里蘭卡召開的第49屆國際質量管理小組會議（ICQCC）上，黑龍江建龍焦化廠紅火圈發表的《Reduce the number of failures in the dry quenching coke tank transportation system》（減少干熄焦焦罐轉運系統故障次數）榮獲一等獎（金獎）。這是建龍集團首次在國際質量協會交流活動中亮相并斬獲最高獎項，實現了自主管理活動的新突破。
黑龍江建龍焦化廠紅火圈此次發表的成果主要用來解決干熄焦焦罐轉運系統故障多的問題。該活動圈從生產工藝分層，找出了“橫移牽引故障”的癥結后，利用樹圖分析出6項末端因素，擬定3項對策（更換長度滿足要求的托輥、加裝電動缸活塞限位裝置、調整行程開關位置），實現了活動周期內焦罐系統月度故障次數至少降低5次、橫移牽引無故障的效果。自2023年5月起至2024年10月底，該公司焦罐系統再無故障發生。
近年來，作為基層隊伍建設的重要抓手，建龍集團自主管理活動呈蓬勃發展的態勢，各子公司自主管理活動均取得了不錯的效果。此次代表建龍集團“出征”斯里蘭卡的黑龍江建龍，正是憑借著堅持“聚焦指標提升，強化效益先行”的準則，持續注重自助管理活動的統籌性，實現了新突破。
黑龍江建龍堅持讓每一位員工從點滴做起，并樹立種子選手、種子活動圈及標桿，強化輔導員的支撐作用，組建活動圈299個，參與率達66.37%。2024年，該公司以拓展視野為目標，共有17個活動圈報名國際、國家及省級各項比賽，報名通過的活動圈達13個，完成參賽3次，均斬獲了不俗的成績。
據悉，此次會議共有來自14個國家和地區的596個質量管理（QC）小組，近2500名代表進行成果發表交流。
未來，黑龍江建龍將以“培養基層員工，不斷提升基層管理能力”為目標，以現場持續改良改善為方向，圍繞效益指標深層挖掘自主管理活動潛力，引導每一位員工在活動中發現價值、創造價值、分享價值，成為推動企業高質量發展的“主人翁”。
國際質量管理小組會議（ICQCC）
該會議由中國質量協會、新加坡生產力協會、日本科學技術連盟、韓國標準化協會等14個國家與地區的質量組織聯合發起，自1976年首次召開至今已成功舉辦了48屆，是質量管理領域參與人數多、涉及行業廣、具有很強凝聚力的國際會議，在質量管理領域享有盛名，被譽為“質量奧林匹克”。
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